Keystone-SDA adrian.reusser@keystone-sda.ch https://keystone.23video.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Keystone-SDA episodic no https://keystone.23video.com/files/rv0.0/sitelogo.gif https://keystone.23video.com http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste <p>Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste"><img src="http://keystone.23video.com/64968570/88173612/11d18fa66eb1de7765e67ae095dfce58/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/88173612 Wed, 30 Aug 2023 12:38:03 GMT L'inégalité salariale reste importante en Suisse Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive. Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les... Keystone-SDA 00:51 <p>Mercredi matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/linegalite-salariale-reste"><img src="http://keystone.23video.com/64968570/88173612/11d18fa66eb1de7765e67ae095dfce58/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> augmentation salariale berne fontaine de la justice inégalités salariales salaire syndicat unia vania alleva http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale <p>Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale"><img src="http://keystone.23video.com/64968567/88170764/b38f30b76f8e9ddd1066417e0d7d5f01/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://keystone.23video.com/photo/88170764 Wed, 30 Aug 2023 11:54:42 GMT CLEANFEED: L'inégalité salariale reste importante en Suisse Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive. Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les... Keystone-SDA 05:02 <p>Ce matin, le syndicat Unia a mené une action symbolique devant la Fontaine de la justice à Berne pour attirer l'attention sur les inégalités salariales. Les écarts restent important en Suisse. En 2022, le salaire le plus élevé perçu dans les grands groupes était en moyenne 139 fois plus élevé que le salaire le plus bas, selon une étude du syndicat Unia qui a passé en revue 37 entreprises, dont 34 cotées en bourse. Dans les entreprises étudiées, l'écart salarial pour 2022 est de 1:139, ce qui est supérieur au niveau de 2020 et légèrement inférieur à celui de 2021, annonce mercredi Unia. Le groupe pharmaceutique Roche défend sa place de leader pour la quatrième fois consécutive.</p><p><a href="http://keystone.23video.com/cleanfeed-linegalite-salariale"><img src="http://keystone.23video.com/64968567/88170764/b38f30b76f8e9ddd1066417e0d7d5f01/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> berne écart salarial fontaine de la justice inégalités salariales salaires syndicat unia vania alleva